Bewerbung mit 50: Was Führungskräfte jetzt wissen müssen

Bewerbung mit 50: Was Führungskräfte jetzt wissen müssen

Update: 2025-07-03
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Selbstvermarktung, verdeckter Stellenmarkt & Haltung: Was du aus meinem Expertentalk mit der WiWo mitnehmen kannst.

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Wie gelingt eine Bewerbung mit 50 als Führungskraft in einem Markt, der sich radikal verändert hat?


In dieser Folge teile ich Erkenntnisse aus einem Expertentalk mit der Wirtschaftswoche und einem Headhunter von Russell Reynolds Associates.


Du erfährst:
• Warum klassische Bewerbungen für Executives oft ins Leere laufen
• Welche Fehler viele machen – und wie du es besser machst
• Wie du im verdeckten Arbeitsmarkt sichtbar wirst
• Warum Haltung, Energie und Selbstbild entscheidend sind


Ein ehrlicher Reality-Check, Do’s und Dont‘s und ein motivierender Impuls für alle, die beruflich neu durchstarten wollen. Auch (und gerade) mit 50+.


**Hier findest du den Blogbeitrag zur Episode: **https://sabinevotteler.com/bewerbung-mit-50-als-fuehrungskraft


Viel Spaß beim Sammeln neuer Erkenntnisse!


Career-Transition-Test für die Selbstanalyse:
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Ein kostenfreies Strategie-Coaching in dem wir deine persönliche Situation erörtern, kannst du hier buchen: https://sabinevotteler.youcanbook.me


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Sabine Votteler - Business-Mentorin, Expertin für Business-Gründung und -Aufbau