Cómo aplicar la ciencia de datos en Recursos Humanos a través de People Analytics con Adolfo Castillo
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¿Tu negocio requiere mejorar su toma de decisiones en Recursos Humanos basada en datos? Este episodio es para ti. Conversamos con Adolfo Castillo sobre la importancia del uso de datos en en las áreas de talento para generar la excelencia operativa que hoy en día se requiere en las empresas; al mismo tiempo que se potencia a las personas, que son el asset más importante dentro de las organizaciones.
Adolfo nos cuenta cómo a través de la prueba y el error se van mejorando las soluciones de People Analytics y cómo desarrollar esta práctica dentro de cualquier empresa. Entre otros temas, escucharás sobre cómo entender la información y los procesos de las empresas, la maduración de los datos y los ciclos de analítica.
Adicionalmente, conoce cómo se ve un equipo de People Analytics y qué perfiles los componen, así como algunos casos de éxito que te van a inspirar.
En tu opinión ¿qué tan desarrollado está el pensamiento basado en datos dentro de tu empresa? Cuéntanos tus reflexiones en LinkedIn: SEED Consulting Mexico