Que manque-t-il vraiment aux salariés pour aller bien au travail ?

Dans cet épisode, je décrypte plus de 2 300 réponses à un sondage LinkedIn et une chose apparaît clairement : le temps, la reconnaissance, la clarté et l’ambiance transforment tout.

À travers une anecdote vécue et les résultats du sondage, nous explorons ce qui fatigue réellement les équipes… et comment retrouver enfin de l’air, du sens et de la sérénité au travail.

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0:00 introduction

0:37 intro 2 : Le souvenir qui révèle tout

1:47 Ce que disent vraiment ces votes

3:27 Le manque de temps : première fatigue invisible

4:20 La reconnaissance : trente secondes qui changent tout

4:52 Les priorités claires : la boussole oubliée

5:29 L’ambiance : ce qui soude ou ce qui abîme

6:17 Transformer les manques en leviers

6:57 Que faut-il retenir de cet épisode ?

7:18 La citation du jour

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