Är du helt emot tanken på att jobba upp din förmåga att bemöta denna typ av beteenden?

Om inte, kolla in Det handlar inte om Dig-community:

https://www.avokadometoden.se/dhiod-community-alpha-crew 

————————————————————————————————————————————

I vårt mest otillräckliga men chefsbejakande avsnitt hittills går vi igenom de beteenden som du i din chefsroll kan träffa på och måste bemöta - både hos medarbetare och dig själv! Vi går igenom:

Beteenden hos medarbetare:

• Låg motivation, lägre engagemang


• Motstånd mot förändring - “det går inte!”


• Plötsliga konflikter och till synes obefogade shit storms

Beteenden hos dig som chef:

* Känslan av att inte räcka till, och stressen över det

• Konflikträdsla


• Kontrollbehov


• Otydlig kommunikation

Behoven:

• Outtalade behov av trygghet och att göra arbetet mer förutsägbart


• Erkännande och att bli värderad


• Behov av självbestämmande och inflytande


• Behovet av att vara trygg i sin roll och kompetens


• Behovet av att bli bekräftad som en förebild

Avsnittet kulminerar sedan i en mestadels träffsäker bredsida av tekniker för hur du Bemöter detta, vare sig det är du eller dina medarbetare som har dessa behov.

Vill du träna dessa skills tillsammans med andra och under ledning av Förhandlingscoach Sebastian?

Det handlar inte om Dig-community kan då vara platsen för dig, vi träffas varje vecka:

https://www.avokadometoden.se/dhiod-community-alpha-crew 

Tack för att du lyssnar, och kom ihåg - människors konstiga beteenden handlar om dem, inte dig!

/Sebastian & Mathias

00:00 Introduktion till chefskapets komplexitet

03:13 Behov och beteenden hos chefer och medarbetare

05:56 Kontrollbehov och dess påverkan på ledarskap

08:58 Passivt ledarskap och dess konsekvenser

11:44 Dolda behov bakom beteenden

14:46 Att bygga tillit och erkännande i teamet

17:23 Att hantera konflikter och otydlig kommunikation

20:25 Behoven bakom beteendet

29:35 Aktivt lyssnande och dess betydelse

34:01 Att hantera motstånd och friktion

39:07 Desarmera konflikter och kritik

43:48 Empati och relationer i förhandlingar

48:17 Praktiska utmaningar och självreflektion