Die 5 teuersten Recruitingfehler – und wie du sie vermeidest
Update: 2025-10-17
Description
So schützt du dein Unternehmen vor unnötigen Kosten im Personalmarketing.
In dieser Folge sprechen wir über fünf klassische Recruitingfehler, die richtig teuer werden können:
- Unklare oder fehlerhafte Stellenbeschreibungen
- Undurchsichtige oder zu lange Bewerbungsprozesse
- Falsche Plattformauswahl beim Recruiting
- Recruiting nur als kurzfristiges Investment sehen
- Fehlendes oder schlecht strukturiertes Onboarding
Chris erklärt anhand von Zahlen und eigenen Erfahrungen, warum genau diese Punkte Unternehmen in Schwierigkeiten bringen – und wie man es besser macht.
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