Duo est une association créée il y a plus de 10 ans en Belgique sur l’idée de mettre en relation des bénévoles de plus de 50 ans, les mentors, avec des jeunes en recherche d’emploi, les mentees.

Ce programme intergénérationnel et interculturel a deux objectifs :

• Aider les jeunes issus de l’immigration qui peinent deux fois plus que les jeunes dont les deux parents sont nés en France à accéder à l’emploi,

• Valoriser les compétences des personnes de plus de 50 ans, en activité ou en retraite.

Je vous invite à écouter deux femmes qui y interviennent, l’une comme salariée, la seconde comme bénévole.

• La Directrice de la communication France, Jana El-Assaad, nous présente les clés du succès de Duo qui, aujourd’hui, est présent en France, à Paris, Marseille et Lille. Les bons résultats obtenus en termes d’insertion des mentees et de satisfaction des mentors s’expliquent par un parcours d’accompagnement en 8 étapes enthousiasmant et professionnel.

• Gaëlle Bellec, mentore depuis 6 mois, s’est engagée à suivre Tara, jeune femme franco-tibétaine. Elle nous raconte comment elle a vécu cette aventure humaine, incluant ses témoignages sur les défis rencontrés et les réussites obtenues.

Je suis très heureuse d’avoir pu mettre à l’honneur cette belle association qui contribue à lutter contre les discriminations en recréant du lien social, de la compréhension et de la solidarité de proximité, tout en valorisant les compétences des femmes et des personnes plus âgées.

Bonne écoute !

PS : je suis Claire Flury, retraitée, et si vous aimez les podcasts Vieilles ou 50 ans et toutes mes dents, vous allez adorer Plaff !

REFERENCES

Duo for a job, intergenerationnal coaching

Les immigrés et leurs descendants surexposés au chômage
Observatoire des inégalités - avril 23

Plaff est un podcast de témoignages et d’interviews de femmes inspirantes, qui met en avant leur féminisme et qui cherche à lutter contre les discriminations, surtout celles liées au sexisme et à l’âgisme. Au micro de Plaff, les femmes de plus de 50 ans ne sont pas des vieilles, elles ont tout autant, voire plus, de choses à nous raconter. Des histoires de vie, les inégalités contre lesquelles elles se sont battu toute leur vie, surtout dans le monde du travail. Alors au détour d’une interview, d’un récit ou d’un témoignage poignant, vous chasserez vous aussi les préjugés sur celles qui voient arriver la retraite ou même qui ont eu le courage d’opérer une reconversion.

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