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🥸 如何使用 ChatGPT 寫履歷/ 新鮮人履歷怎麼寫？

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🔔 收聽摘要

◌ 01:52 ｜在面試階段通常會想問什麼？

◌ 03:36 ｜會期待透過聊天的過程了解「能力＆為人」

◌ 05:06 ｜你覺得…面試官都在想什麼？

◌ 06:04 ｜撰寫履歷的階段，目標是獲得面試機會

◌ 07:22 ｜[狀況一] 第一份履歷最難寫…如何確定「我會什麼？」

◌ 08:48 ｜秘訣：如何將資訊轉換成為「職場」有效資訊

◌ 10:23 ｜用客觀抽離的視角來分析自己

◌ 13:23 ｜在面試魔王級的問題是「請舉出例子」

◌ 14:28 ｜寫履歷的當下，需要思考這份履歷會被問什麼問題

◌ 16:02 ｜秘訣：讓預想的問題守備範圍涵蓋超過八成

◌ 17:43 ｜[狀況二] 寫太少或寫太多，缺乏關鍵資訊

◌ 19:42 ｜真實經驗需要為面試準備，作為補充履歷用途

◌ 21:14 ｜秘訣：從最有印象的事件著手

◌ 23:18 ｜關鍵能力不到位時，心態＆問題解決能力更重要

◌ 26:05 ｜不會的地方要勇敢問，才有機會解決問題！

◌ 27:09 ｜[狀況三] 複製貼上的痕跡太明顯！缺乏客製化內容

◌ 29:56 ｜表面問題只期待獲得答案，核心問題驅動探究真相

◌ 31:36 ｜秘訣：打破學生思維，去探究事情的真相

◌ 32:54 ｜技巧是提供「架構」但不是提供答案～

◌ 34:19 ｜如果只有架構，但是 沒有背後的經驗，會發生…

◌ 37:37 ｜「履歷」是為了面試，創造理解線索的存在

◌ 38:37 ｜[狀況四] 不了解應徵工作的職務內容

◌ 40:27 ｜秘訣：做功課以外，最好的方式是「詢問」

◌ 43:20 ｜遇到聽不懂的問題… 我該怎麼辦？

◌ 45:58 ｜[狀況五] 沒有展現學習心態

◌ 48:35 ｜多聽 Podcast 訓練你的故事力並練習表達！

◌ 51:22 ｜不要錯過資訊欄文章連結！

◌ 53:26 ｜你問我答 15「GenZ 以自我為中心，好難溝通怎麼辦？」



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EP.95｜【職場 DEI 】 DEI 活動現場直擊！離鄉工作的各位，你們好嗎？

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