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◌ 02:32 ｜兩位主持人個花多少時間閱讀

◌ 05:10 ｜如果不是想往中高階前進的你，可以學到…

◌ 06:35 ｜什麼是「曲棍球桿效應」

◌ 08:50 ｜本書的精彩之處，將人性很寫實的考量其中

◌ 10:58 ｜上下交相賊！導致什麼事情都沒有發生…

◌ 12:32 ｜很多曲棍球桿失敗的形狀就是毛絨背

◌ 13:52 ｜總共 3759 家公司跨度 15 年的分析研究

◌ 16:36 ｜管顧公司何時進企業協助？如何評估績效？

◌ 19:54 ｜內部經驗導致內部視角侷限，造成偏誤

◌ 22:28 ｜維基百科怎麼介紹麥肯錫？

◌ 24:20 ｜人活得越老對自己的想法越堅信？

◌ 26:52 ｜在組織策略中，什麼只是信念，什麼有依據？

◌ 28:26 ｜本書衡量企業成長的「指標」快速介紹

◌ 30:09 ｜沒關係，這個經濟利益的曲線圖就像是倒Ｓ

◌ 31:30 ｜避免曲棍球桿的「 8 大轉變」

◌ 34:06 ｜想法反覆，導致企業的前進發展不上不下

◌ 37:49 ｜「堆沙袋」導致資源利用不完善，進展受限

◌ 39:47 ｜公司文化「需要」鼓勵雖敗猶榮的行為

◌ 41:25 ｜往前段半移動的關鍵！10 個槓桿！

◌ 45:06 ｜持續做出正確的決策是最困難的點

◌ 47:07 ｜風見準人都在什麼時候開 Turbo ?!

◌ 49:53 ｜你問我答 21「你們會從辦公室座位看出性格嗎？」



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