Discover軟實力in趨勢EP10 ▊從業助到總經理-周幸蓉,如何運用柔軟溝通力,帶領團隊連三年雙位數成長?
EP10 ▊從業助到總經理-周幸蓉,如何運用柔軟溝通力,帶領團隊連三年雙位數成長?

EP10 ▊從業助到總經理-周幸蓉,如何運用柔軟溝通力,帶領團隊連三年雙位數成長?

Update: 2022-08-19
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Description

「內心強大的人,不需強勢」


-這是身為宏碁集團小金虎中,唯一女性總經理周幸蓉的柔軟力座右銘




而江湖傳言也說:凡事到Sandy手中,再難的事都能迎刃而解了~


難道真的是「向宇宙下訂單」的魔力嗎!!




本集將深入了解非資訊科系出身的Sandy是如何從基層業助做起,一路上運用堅毅包容力、溫暖溝通力成為總經理的奮鬥史


一同來聆聽感染她充滿陽光、正面的能量吧!




【訪談精華】:


00:45 從當業助面對5-6位Sales開始,Sandy一步步建立的有效溝通術


03:23 與世界科技大廠接軌,端倪出產業脈動


04:28 Sandy轉念的力量,向宇宙下訂單?如何保有正向能量?


05:46 「內心強大的人,不需強勢」,運用女性柔軟力量化解困難!


07:54 疫情艱辛也不忘用溫暖力關懷同仁,讓宏碁資訊成為同仁的後盾!


09:10 宏碁資訊連三年雙位數業績成長,來自於Sandy的真誠領導力;真誠待人,達成共同理念,更易成功!


10:48 成長背景的影響:持續學習、自律力


14:47 Sandy多重宇宙中的多重身分?!如何自如切換不同角色?


16:25 身為AEB掌舵手,聊聊宏碁資訊的未來重要策略是?


17:51 透過資訊科技力!AEB對內對外注入ESG的DNA!


20:46 AEB can help!


助力疾管署打造疫情系統,還因此獲世界級「資通界的奧斯卡獎」?!!


23:30 短時間建造「疫苗護照」,幫台灣接軌國際!


25:16 第二座資通奧斯卡-愛運動平台也來自AEB建置


28:47 針對正要投身科技產的年輕人,總經理Sandy有什麼建言?




【上集聽了嗎?】


還沒聽過宏碁小金虎之冠的宏碁資訊AEB


如何十年磨一劍,步步建立雲端的核心能量,打造出年收60億的堅韌團隊?


立即收聽: https://bit.ly/3PAnHeY


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