EP121| 中年失業的防範與應對策略 feat. ETF市場重要推手 / 華南永昌投信董事長黃昭棠
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本集重點:
- 職場的適應力: 隨著AI和自動化的發展,員工需要不斷提升技能,為市場變化做好準備。
- 好奇心與持續學習的重要性: 保持好奇心並積極學習新技能,對於在任何職業中保持競爭力至關重要。
- 戰略思維的重要性: 員工不僅應專注於完成任務,還應思考自己的工作如何與公司的整體目標保持一致。
- 預防中年失業: 建立可轉移的技能,而不是僅依賴於某個職位或行業,對於職涯穩定非常重要。
- 財務規劃與穩定性: 及早建立定期投資與財務規劃的習慣,是未來財務安全的關鍵。
- 長期投資策略: 復利的力量以及持續的投資能夠在晚年提供財務保障。
- 適應產業趨勢: 了解產業趨勢,如客服自動化的增加,對於未來工作保障至關重要。
- 問題解決的心態: 員工應該成為解決方案的提供者,而不僅僅是執行者,這樣可以增加他們在職場中的價值。
- 領導與授權: 有效的領導力在於識別團隊中的關鍵人才並適當授權。
- 投資風險管理: 隨著年齡增長,將投資從高風險的股票轉向較穩定的債券有助於管理財務風險。
🙍來賓黃昭棠
前元大投信總經理、
曾經參與國內ETF市場中老字號的元大台灣50(0050)、元大高股息(0056)的誕生與成長,
曾經與現任元大投信董事長劉宗聖、中信證券事業長張浴澤為元大投信三大支柱,
現任華南永昌投信董事長黃昭棠
將出任富邦投信董事長
👩🦰主持人布姐
在四十幾歲時為自己創造一個自己喜歡的工作 : 職場生涯教練/講師/顧問及內容創作者
曾經是跨越時區的外商大中華區業務營運經理人 ,帶領團隊上百人。
陪伴你 [聰明工作] x [創意生活] ,創造屬於自己理想的人生樣貌。
人生策略|職場溝通|領導力|個人品牌
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"Airport Lounge" Kevin MacLeod (incompetech.com)
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