Discover「我想問問題」:與Wisdom對話EP71(感恩特輯) :「感謝職場上的貴人或跪人?!」 (與台灣非營利組織領導力發展協會合作--舒帆、勃罕,本集分享:姿佳、俊緯)
EP71(感恩特輯) :「感謝職場上的貴人或跪人?!」 (與台灣非營利組織領導力發展協會合作--舒帆、勃罕,本集分享:姿佳、俊緯)

EP71(感恩特輯) :「感謝職場上的貴人或跪人?!」 (與台灣非營利組織領導力發展協會合作--舒帆、勃罕,本集分享:姿佳、俊緯)

Update: 2023-11-21
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Description

你在工作中遇過貴人或是跪人嗎?
你是同事的貴人或是跪人呢?
我們這系列將從非營利組織常見的職場問題為切角,分享如何運用領導力在帶領團隊、面對自我與夥伴溝通的甘苦談。
這一集的分享者是姿佳與俊緯,姿佳是台灣非營利組織領導力發展協會的理事長;俊緯是伊甸基金會活泉之家主任,兩位皆受過當年貴人們的幫助,如今也成為他人的職場貴人。
他們說:

  • 「真心感謝每個職場中的每一個貴人,無論他是用什麼方式出現!」
  • 「貴人/跪人對領導力有什麼影響呢?不一定在當下出現,也許要過很久很久才能顯現出來..」
  • 「發揮領導影響力,作職場的貴人,一起讓善的種子循環!」



 一路走來,他們遇見許多職場貴人,貴人的共通點是願意給機會,成全支持並鼓勵嘗試,願意成為他人的最佳後盾;當然也遇過讓人苦惱的跪人,在多年後才恍然大悟,其實當年的跪人也是貴人!
學習領導力後,對於貴人的定義在思維上隨之轉變,領悟到當組織溝通不順或問題反覆出現時,表面看來可能是某人的錯誤,但其實是共犯結構導致,當責面對,職場人人都可以是貴人。
 
 
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因應11月感恩節的到來,這次的主題為「感謝職場上的貴人或跪人?!」回顧我們過往的職涯中,一定有特別想要感謝的貴人或讓人受不了的跪人吧!
你也有好多想要感謝的職場貴人嗎?或,很想知道可以如何增加職場貴人而非豬隊友呢?一起來聽聽姿佳與俊緯的分享。
 
 
感恩節到了,快對你最想感謝的貴人說聲謝謝~
也歡迎一起加入我們領導力鍛鍊的行列唷!
 
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#對這一集提到的DiSC有興趣的朋友,歡迎收聽「我想問問題」EP12-EP32集。
EP12:https://wisdomtalk.firstory.io/episodes/ckscm6hskaxl308757lq0kr5i

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