EP77：「 你喜歡團隊裡因為對話流暢而提高工作效能嗎？」（對話朋友：Effie）
Update: 2024-05-14
Description
- 真正的理解彼此的對話和平常講話、聊天有何不同？
- 以為教練(Coaching)只有問問題？真是天大的誤會!
- 你想得到回饋嗎?你喜歡給回饋嗎? 其實在組織內工作，回饋是提升覺察與提升績效的重要工具。
這一集的來賓是我的好友Effie教練(EP20:「我明明就沒這意思他幹嘛要生氣啊?」到底怎樣說話才能貼近人心?)
對於溝通的技術與藝術十分專業的她，為什麼在10年前引進了一套國外知名的實戰領導力模式[夥伴教練心關係]?
其實是源自於跟許多人資朋友交流被吐槽與衍生出的好奇: 「究竟如何讓組織內的人可以節省溝通成本而達到高績效?」
如果您是組織發展、人力資源專家、教練，對現在常在講的「教練式領導力」一定不陌生，然而在組織中怎樣的教練式領導力才會真正有效？
「夥伴教練心關係(THOC)」這套架構為什麼在組織內可以因為對話的威力而創造高績效？不論在組織裡，或在關係上，想與人展開一場心與心、有營養的對話，一定不能錯過這一集。
#想更了解我們分享學過都愛上的「夥伴教練心關係THOC」是什麼？ 請看 https://reurl.cc/6v7lMb
＃還有更多好奇？歡迎看看https://thoc-chinese.com/?tw=&st=49
小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckkjs39ptaoho0864dih96tz4
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckkjs39ptaoho0864dih96tz4/comments
Powered by Firstory Hosting
Comments
Top Podcasts
The Best New Comedy Podcast Right Now – June 2024The Best News Podcast Right Now – June 2024The Best New Business Podcast Right Now – June 2024The Best New Sports Podcast Right Now – June 2024The Best New True Crime Podcast Right Now – June 2024The Best New Joe Rogan Experience Podcast Right Now – June 20The Best New Dan Bongino Show Podcast Right Now – June 20The Best New Mark Levin Podcast – June 2024
In Channel
![EP81: [建設性衝突系列-- DC風格]：「我可能超難搞，也不想討好，但我在乎的是你是不是想得太少？」](https://image.firstory-cdn.me/Image/ckkjs39ptaoho0864dih96tz4/095j01SyaMoCK2l6LWj3D.jpg "EP81: [建設性衝突系列-- DC風格]：「我可能超難搞，也不想討好，但我在乎的是你是不是想得太少？」")
![EP80: [建設性衝突系列-- Di風格]：「我一直說，只是想幫助你，不是要說服你。」](https://image.firstory-cdn.me/Image/ckkjs39ptaoho0864dih96tz4/53HXc7X1Qc_2Q34tiF9pC.jpg "EP80: [建設性衝突系列-- Di風格]：「我一直說，只是想幫助你，不是要說服你。」")
![EP79 [ 建設性衝突系列-- D風格] ：「我沒在怕的欸！事情越嚴重我越理性，就是講清楚就好了啊!!」](https://image.firstory-cdn.me/Image/ckkjs39ptaoho0864dih96tz4/Hdv8GgLSvTQq5Dt7JXKG_.jpg "EP79 [ 建設性衝突系列-- D風格] ：「我沒在怕的欸！事情越嚴重我越理性，就是講清楚就好了啊!!」")
![EP78 [ 建設性衝突系列--i 風格] ：「欸！吵出來真的是好事嗎？」](https://image.firstory-cdn.me/Image/ckkjs39ptaoho0864dih96tz4/Jfbm7Zzeh1SYqw57HdyDp.jpg "EP78 [ 建設性衝突系列--i 風格] ：「欸！吵出來真的是好事嗎？」")
Download from Google Play
Download from App Store
United States00:00
00:00
x
