EP80: [建設性衝突系列-- Di風格]:「我一直說,只是想幫助你,不是要說服你。」
Description
- 在同溫層越來越厚的時刻,我們怎麼去透過每一次衝突發生更理解對方,而不是將彼此推得更遠?
- 有怎麼樣的思考角度,用怎麼樣更好的理解方式,讓衝突更有建設性?
- 如果每一次衝突我們都能學得更多,那是多棒的事啊!!
在衝突場景中—Di風格是這樣的:「我們就只是就事論事啊!不是在批評人」
.Di在意的是什麼?
.不是Di風格的人,該怎麼說,會讓Di停下來聽呢?
Di風格的人,內心即便很急,該怎麼提醒自己hold住呢?本集有一句關鍵句喔!(很忙的人可快轉到22:00得到金句)
不是Di風格的人,該怎麼與Di風格互動呢?從24:35開始,由Di風格的來賓們來告訴我們他們在意、重視的是什麼。
這集來賓有許多自己的覺察、發現,還有與同事、家人互動的差別,更特別的是,還有介紹與S風格的孩子該怎麼互動。不單單是職場互動,還有親職教育,一兼二顧的一集,千萬別錯過!!
#想加碼了解D風格的朋友,歡迎收聽:EP79 [ 建設性衝突系列---- D風格] :「我沒在怕的欸!事情越嚴重我越理性,就是講清楚就好了啊!!」
https://wisdomtalk.firstory.io/episodes/clx63tfc70bht01xm395r7upa
#怎樣才是「講清楚」,歡迎收聽:EP78 [ 建設性衝突系列----i 風格] :「欸!吵出來真的是好事嗎?」
https://wisdomtalk.firstory.io/episodes/clwewqspo0bg301wg96ll497h
(你發現這一系列的圖片有什麼特別嗎?那就是不同風格在衝突當中的優先性喔!!)
#優先性是什麼?是你會毫不思索第一時間,最在意跟最容易表現出來的感受與行為。
#主導風格是指什麼?上方下方是指什麼意思? 如果想更進一步知道主導風格是什麼,歡迎懶人包在這裡下載 ----https://pse.is/4hcdu9
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#我花時間盡心製作,歡迎請我喝杯咖啡(看你喜歡包月喝或喝一杯): https://open.firstory.me/join/wisdomtalk
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