Ein guter Start in ein neues Leben und Entlastung für HR – Relocation in Deutschland
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Wir bitten zur Umfrage (3-5 Minuten): Wir möchten mit Deinem Feedback unseren Inhalt und die Darbietungsweise verbessern sowie auf Deine Inhaltswünsche eingehen. Hier gehts zur Umfrage.
Die Folge:
Bei der Einstellung ausländischer Fachkräfte in Deutschland sprachen wir in Folge drei bereits über die für Deutschland nötige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis. Sind die Mitarbeiter evtl. mit Familie dann in Deutschland, brauchen sie für den Start in ihr neues Leben aber eine Menge Unterstützung. Wir sprechen daher dieses Mal mit Hannah Zentgraf, Präsidentin von GARP, einer Vereinigung für Relocation-Unternehmen.
Wie können sich Personaler – und die neuen Mitarbeiter und ihre Familien – unterstützen lassen bei Themen wie Umzug, Wohnungssuche und Sicherung von Kinderbetreuung oder Schulplätzen? Neben den fachlichen Informationen hören wir natürlich auch die eine oder andere interkulturelle Anekdote.
Mehr Informationen zu GARP erhalten Sie hier:
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