Ep. 07 | Quanto costa un figlio?
Update: 2023-05-09
Description
di Francesca Barra |
Una produzione realizzata per Stokke in collaborazione con Piano B |
In un mondo dove il gender gap è una voragine ancora troppo vasta, dove sempre meno giovani fanno figli, dove le donne sono quelle che nella coppia rinunciano alla carriera più facilmente, cerchiamo di capire quali siano i costi legati all’avere un bambino, non solo in termini economici ma anche emotivi. In questo episodio dal titolo “Quanto Costa un Figlio?” interviene Sabrina Cereseto, la creatrice digitale dal grande seguito che racconta senza ipocrisie di come la nascita del piccolo Dante abbia avuto un forte impatto sull’equilibrio di coppia e sulla sua vita professionale. Osserviamo insieme alla sociologa Emanuela Rinaldi un’istantanea delle famiglie italiane oggi, alle prese con temi sociali e incertezze economiche. Insieme al manager Alessandro Poggi infine ascoltiamo la testimonianza di una coppia che è riuscita nel faticoso compito di gestire un bambino in perfetta parità, per non perdere la propria identità lavorativa.
Una produzione realizzata per Stokke in collaborazione con Piano B |
In un mondo dove il gender gap è una voragine ancora troppo vasta, dove sempre meno giovani fanno figli, dove le donne sono quelle che nella coppia rinunciano alla carriera più facilmente, cerchiamo di capire quali siano i costi legati all’avere un bambino, non solo in termini economici ma anche emotivi. In questo episodio dal titolo “Quanto Costa un Figlio?” interviene Sabrina Cereseto, la creatrice digitale dal grande seguito che racconta senza ipocrisie di come la nascita del piccolo Dante abbia avuto un forte impatto sull’equilibrio di coppia e sulla sua vita professionale. Osserviamo insieme alla sociologa Emanuela Rinaldi un’istantanea delle famiglie italiane oggi, alle prese con temi sociali e incertezze economiche. Insieme al manager Alessandro Poggi infine ascoltiamo la testimonianza di una coppia che è riuscita nel faticoso compito di gestire un bambino in perfetta parità, per non perdere la propria identità lavorativa.
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