Microlearning là gì? Định nghĩa, trường hợp sử dụng và nhiều hơn thế nữa

Tài liệu do Lê Quang Văn thực hiện

Microlearning là gì?

Microlearning là một cách học bao gồm các phiên ngắn, tập trung hoặc các khối thông tin. Thay vì dành hàng giờ để nghiên cứu một chủ đề lớn, bạn chia nó thành những phần nhỏ hơn, dễ quản lý mà bạn có thể học nhanh chóng và dễ dàng.

Các đặc điểm chính của Microlearning

1. Ngắn gọn và tập trung:

o Thời gian: Mỗi buổi học thường chỉ kéo dài vài phút (thường từ 3 đến 10 phút).

o Chủ đề duy nhất: Mỗi phiên tập trung vào một khái niệm hoặc kỹ năng cụ thể, giúp bạn dễ hiểu và dễ nhớ hơn.

2. Linh hoạt và dễ tiếp cận:

o Mọi lúc, mọi nơi: Bạn có thể truy cập tài liệu microlearning trên điện thoại, máy tính bảng hoặc máy tính của mình, cho dù bạn đang ở nhà, trong lớp học hay đang di chuyển.

o Theo yêu cầu: Bạn có thể chọn thời điểm tham gia vào tài liệu, phù hợp với việc học vào lịch trình bận rộn của bạn.

3. Nhiều định dạng:

o Video: Video hướng dẫn ngắn giải thích một khái niệm.

o Câu đố: Các câu đố nhanh để kiểm tra sự hiểu biết của bạn.

o Đồ họa thông tin: Tóm tắt trực quan các điểm chính.

o Mô-đun tương tác: Các hoạt động hấp dẫn giúp củng cố việc học.

Ví dụ về Microlearning cho học sinh trung học

1. Câu hỏi đố vui hàng ngày:

o Thay vì một buổi học dài cho một bài kiểm tra lịch sử, bạn có thể làm một bài kiểm tra 5 phút mỗi ngày tập trung vào các sự kiện hoặc số liệu khác nhau.

2. Video giáo dục ngắn:

o Xem video dài 5 phút giải thích công thức toán học hoặc khái niệm khoa học trước khi đến lớp.

3. Flashcards:

o Sử dụng các ứng dụng như Quizlet để xem lại từ vựng hoặc thuật ngữ chính trong các đợt ngắn.

4. Trò chơi tương tác:

o Chơi một trò chơi trực tuyến nhanh chóng giúp bạn thực hành các quy tắc ngữ pháp hoặc giải quyết các vấn đề hóa học.

5. Tóm tắt đọc nhanh:

o Đọc một bản tóm tắt một trang của một chương tiểu thuyết thay vì toàn bộ chương cùng một lúc.

Sau đây là phần giải thích về Microlearning do Coursera thực hiện

Coursera • Cập nhật ngày 20 tháng 2, 2024.

Microlearning thay đổi cách người học tiếp thu kiến thức và lưu giữ nó. Khám phá các loại microlearning mà bạn có thể cung cấp cho nhân viên của mình và nó có thể mang lại lợi ích như thế nào cho tổ chức của bạn.

Microlearning là một cách thu thập kiến thức chia thông tin thành các phần nhỏ, thường dài từ năm đến mười phút. Microlearning bắt nguồn từ khái niệm của Hermann Ebbinghaus được gọi là "đường cong quên", nói rằng mọi người chỉ giữ lại 24% thông tin đã học sau một tháng kể từ lần đầu tiên gặp nó.

Bài viết này sẽ xem xét microlearning là gì, tại sao nó hiệu quả, ưu nhược điểm và cách doanh nghiệp có thể thực hiện chiến lược microlearning.

Microlearning là gì?

Microlearning là một chiến lược sư phạm tạo ra các đơn vị thông tin "có kích thước nhỏ" cho người học. Các phần nhỏ được đưa ra trong các mô-đun ngắn, giúp thúc đẩy và cấu trúc lại cách người học tiếp thu kiến thức.

Việc sử dụng microlearning giúp ích cho cả người học và nhà giáo dục, cho dù đó là giáo sư hay người quản lý, vì người học có thể giải quyết khoảng cách kiến thức mà không mất quá nhiều thời gian.

Các loại microlearning

Microlearning có nhiều hình thức và phương pháp phân phối nội dung khác nhau. Các mô-đun microlearning hoạt động tốt khi chúng khoảng năm phút. Dưới đây là danh sách các loại microlearning phổ biến:

• Vi sao (Microcopy)

• Video học vi mô

• Ứng dụng Microlearning

• Trò chơi Microlearning

• Đồ họa thông tin

Chúng ta hãy xem xét kỹ hơn từng định dạng microlearning và các loại nội dung mà họ sử dụng.

Vi sao (Microcopy)

Vi sao (Microcopy) gồm các đoạn văn bản nhỏ giúp người dùng điều hướng qua các không gian kỹ thuật số, như trang web và ứng dụng. Microcopy thường có dạng nút kêu gọi hành động (CTA) nhưng có nhiều dạng khác:

• Thông báo lỗi

• Thông báo thành công

• Mẹo công cụ

• Đang tải tin nhắn

• Chú thích

•• Thông báo

Những loại tin nhắn này giúp người dùng học cách điều hướng và tận dụng các sản phẩm kỹ thuật số.