En entretien pour un recrutement, dans le cadre d'une recherche ou par simple comparaison, il est intéressant de pouvoir profiler une entreprise. C'est le cas pour ce que j'appelle son profil #devops.

L'idée n'est pas de juger l'entreprise et de donner des notes mais d'établir une description sous forme de graphe en étoile.

Ce mode d'évaluation est notamment intéressant pour compléter vos questions lors d'entretiens au moment où le recruteur vous donne la main. C'est aussi le moment de montrer que vous êtes structurés dans votre recherche.

En outre c'est aussi l'occasion d'affiner votre formation ou autoformation mais aussi votre veille technologique.

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