Faire évoluer les convictions RSE en leviers de performance : retours d’expérience
Description
La RSE peut emprunter des chemins très différents.
Chez Qualisud, organisme de contrôle et de certification des filières agricoles, agroalimentaires et forestières, elle s’ancre dans l’histoire associative de l’entreprise et s’est construite pas à pas : convaincre, former, lever les résistances.
Chez Work With Island, elle fait partie de l’ADN dès le premier jour : cabines acoustiques durables, 90 % de matériaux français, bilan carbone optimisé et une certification B Corp tout juste obtenue.
Chez 2CGroup, la dynamique d’amélioration continue a été déployée à l’échelle du groupe, portée par Collectively, le cabinet spécialisé dans la mesure, la stratégie et la communication de l’impact.
Des approches distinctes mais un même constat : la RSE génère des bénéfices humains et économiques, de la mobilisation des équipes à la performance globale.
Lors de cet atelier, Sophie Cazajous (Qualisud), Yohann Paulin (Work With Island) et Pascale Abtan (Collectively | 2CGroup), partageront leurs expériences, les jalons franchis et les leviers qui font aujourd’hui de la RSE un véritable atout stratégique dans leurs organisations respectives.
Daniel Javed (Yotta Capital) apportera à leur démarche sa vision d'investisseur, travaillant pour la première plateforme de Private Equity dédiée à la croissance et à la décarbonation des PME et scale-up industrielles françaises et européennes, dotée de fonds 100 % Article 9 SFDR.
Intervenants
Pascale ABTAN
Collectively.life | 2CGroup, Co-fondatrice & CEOSophie CAZAJOUS
Qualisud, Directrice adjointeYohann PAULIN FERMONT
Work With Island, Co-founderDaniel JAVED
Yotta Capital Partners, Partner
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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