Send us a text

Episode 3 : Faut-il changer d'entreprise tous les trois ans ? Frédéric Béziers et Tiphaine Brisou-Debeze

Dans cet épisode, Frédéric Béziers Directeur Général Hays France & Luxembourg et Tiphaine Brisou-Debeze, Directrice des Ressources Humaines Europe du Sud discutent de la fréquence idéale de changement de poste et d'entreprise.

Quels sont les avantages et inconvénients d'un changement d'entreprise fréquent ? Existe-t-il réellement une fréquence idéale de changement d'entreprise d'un point de vue candidat et employeur ? Comment justifier ces changements d'entreprises réguliers pendant un entretien ? Le phénomène de job hopping est-il une réelle stratégie d’évolution de carrière et de salaire ?Quelle politique de rétention mettre en place au sein de son entreprise pour limiter le job hopping ? 

Réponses dans cet épisode de Talent in Progress.

https://www.hays.fr/
https://www.hays.lu/
http://linkedin.com/company/hays
https://www.facebook.com/HaysFrance/
https://twitter.com/Hays_France
https://www.instagram.com/hays_france_luxembourg/