Denna vecka diskuterar vi att göra det enkelt för en organisation att ta till sig förändring. Vår gäst, Göran Börjesson från Autodesk, berättar om sina erfarenheter av att skapa möjligheter i en global organisation. Vi diskuterar på lättsamt sätt vilken attityd och tankesätt som kan fungera när man ska genomföra kreativitet och medarbetardriven innovation i stora organisationer.

OBS! Har du idéer till vad vi ska ta upp i kreativitetspodden? Kontakta oss!

Kommentera gärna genom att gå in på kreativitetspodden.se och klicka på ett avsnitt.

Länkar:

(klicka på mediaspelaren längst ner för att lyssna)

Pier 9 Projects

Innovation Genome

Autodesk labs om Innovation

Galnare än google

Kreativitetsshoppen

Boken 31 tips för att bli mer kreativ

Medverkande:

Göran Börjesson, Marknadschef på Autodesk

Erik Valvring, Idépilot på Realize AB

Thomas Hagbard, Idépilot på Realize AB