Vous avez déjà entendu parler d’holacratie et d’entreprise libérée, mais vous n'êtes pas sûr de ce que ça signifie vraiment ?
Dans cet épisode, avec Matthieu et Manuel Brunet, co-dirigeants d'Arcadie, on explore comment l'holacratie va bien au-delà des règles et des rituels.
L'holacratie est une méthode qui permet d'organiser la délégation.
Adoptée par leur entreprise en 2017, cette méthode transforme le rôle des dirigeants, libère la créativité individuelle et fait émerger une organisation vivante.
Voici ce que vous découvrirez :

• Comment l’holacratie réunit horizontalité et verticalité.

• La co-construction d’une raison d’être collective chez Arcadie.

• Pourquoi le rôle du dirigeant en en perpetuel mouvement

• L'importance de soutenir l'individu pour renforcer l'engagement vers un projet commun

  
  

Les références

Manuel Brunet

Mattieu Brunet

Toscane accompagnement

Le Bonheur au travail - documentaire

Liberté & Cie de Isaac Guetz

Olivier Massicot

Reinventing Organization de Frédéric Lalou

Biopartenaire

Enercoop

BPCE

la Nef

Zéphir & Borée

Windcoop

Nils Joyeux

Julien Noé

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Illustration aquarelle par Noémie Labrosse 

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