Innovare la pubblica amministrazione per innovare le città
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Il ruolo del personale della pubblica amministrazione è fondamentale nella gestione e trasformazione delle città. Oggi in Italia però i problemi non mancano: mancato ricambio generazionale, poca valorizzazione, competenze che mancano. E allora cosa serve alla PA per essere più innovativa? Quali leve vanno attivate per valorizzare il personale degli enti locali? Quali sono le esperienze più interessanti in Italia?
Paolo e Andrea ne hanno parlato con Mariella Stella, che dopo una ventennale esperienza nella PA oggi è imprenditrice sociale e dottoranda in New Public Administration, Data and Human Capital all'Università Bicocca di Milano.
Se lavori nella PA a livello locale e vuoi contribuire alla ricerca, puoi compilare il questionario a questo indirizzo
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