📌Deutschland steuert auf eine massive Arbeitsmarktkrise zu: Der Babyboomer-Abgang steht bevor, Unternehmen suchen verzweifelt nach Fachkräften, und die Generation Z & Alpha wird den Arbeitsmarkt dominieren. Doch während die Wirtschaft händeringend Talente braucht, bleibt eine große Gruppe weiterhin ausgeschlossen: Muslimische Frauen mit Kopftuch.

In dieser Folge von Press F spreche ich mit Dr. jur. Asmaa El Idrissi über den Widerspruch zwischen Fachkräftemangel und struktureller Diskriminierung. Warum müssen kopftuchtragende Frauen bis zu fünfmal mehr Bewerbungen schreiben? Warum werden selbst hochqualifizierte Musliminnen systematisch benachteiligt? Und was bedeutet das für die Zukunft Deutschlands?

Dr. jur. Asmaa El Idrissi beleuchtet die verschiedenen Facetten des Hijabs und dessen Bedeutung für Frauen, insbesondere im Kontext von Selbstbestimmung und Feminismus. Sie beleuchtet die Herausforderungen, mit denen muslimische Frauen konfrontiert sind, und teilt ihre persönliche Motivation im Kampf gegen Ungerechtigkeit. Zudem spricht sie über ihren Schritt in die Selbstständigkeit und die Notwendigkeit, Netzwerke für muslimische Frauen zu schaffen, um Unterstützung und Empowerment zu bieten.

🌍Dr. jur. Asmaa El Idrissi – Webseite: https://www.elidrissi-cdc.de/
📘 Ihr LinkedIn-Profil: https://de.linkedin.com/in/dr-asmaa-el-idrissi
📚 Ihr Instagram-Profil: https://www.instagram.com/iasmaael/
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📌Kapitel:
00:00 Einführung in die Thematik der Diskriminierung
01:02 Berufschancen muslimischer Frauen
06:34 Privilegien und Diskriminierung im Arbeitsmarkt
08:09 Strukturelle Vorurteile und Rassismus
12:54 Persönliche Erfahrungen mit Diskriminierung
17:27 Aktuelle Entwicklungen und gesellschaftliche Probleme
18:41 Lösungsansätze und Sichtbarmachung von Diskriminierung
20:59 Rechtliche Herausforderungen und Urteile
25:41 Gesellschaftliche Verantwortung und Menschenrechte
27:53 Die Bedeutung des Hijabs für Frauen
32:36 Kampf gegen Ungerechtigkeit und persönliche Motivation
36:13 Der Schritt in die Selbstständigkeit
40:24 Herausforderungen und Perspektiven für die Zukunft
51:45 Netzwerke und Unterstützung für muslimische Frauen

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🚀 Das lernst du in diesem Video:

✔️ Warum Deutschland sich Diskriminierung nicht mehr leisten kann
✔️ Wie sich der Arbeitsmarkt bis 2035 radikal verändern wird
✔️ Warum viele qualifizierte Musliminnen Deutschland verlassen
✔️ Welche Rolle Rassismus und Islamfeindlichkeit in Bewerbungen spielen
✔️ Was getan werden muss, um echte Chancengleichheit zu schaffen
Takeaways
✔️ Das Kopftuch ist ein Symbol der Selbstbestimmung
✔️ Diskriminierung von hijabtragenden Frauen ist ein Verstoß gegen Menschenrechte.
✔️ Es ist wichtig, Netzwerke für muslimische Frauen zu schaffen.

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