Marc-André Ouellette de Jump! Recruteurs nous parle de l’évolution des embauches de l’avant-pandémie à aujourd’hui. Pour sa dernière chronique, on fait un retour sur les différents conseils qu’il nous a donnés tout en montrant l’évolution des RH depuis son arrivée à l’émission. On parle du rôle des ressources humaines et de leur poids dans la balance pour redorer l’image de l’entreprise. On discute du processus d’embauche, des bonnes pratiques à mettre en route et des tests psychométriques. On se demande aussi si l’industrie du recrutement est plus en santé actuellement et si l’automatisation des offres via les sites tels que LinkedIn sont des atouts. On termine avec la négociation, l’avantage serait-il du côté du candidat?