Liderança: habilidades e o desafio de desenvolver pessoas | Senac para Empresas
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Independentemente do segmento, empresa ou departamento, se o objetivo for uma carreira sólida e de sucesso na função de liderança, é preciso se alinhar a alguns pilares fundamentais: comunicação, empatia, pensamento estratégico e escuta ativa.
No contexto organizacional, líderes são figuras essenciais para orquestrar o bom funcionamento de uma equipe e garantir bons resultados. Por isso, como as lideranças participam do desenvolvimento de pessoas em uma empresa? Será que liderar é uma característica inata ou pode ser desenvolvida? Quais os desafios e responsabilidades do cargo nas organizações?
É para falar sobre isso e muito mais, que a apresentadora Carla Bigatto recebe a Malu Weber (vice-presidente de comunicação corporativa do Grupo Bayer Brasil) e o Carlos Eduardo Cervilieri (docente da área de gestão e negócios do Senac Ribeirão Preto), dupla de especialistas que detalhou o papel desse profissional e o quão ele vai além da antiga figura de chefe.
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