W XXI wieku aby pozyskać wykwalifikowanych pracowników firmy zmuszone są iść o krok dalej niż przysłowiowe “owocowe wtorki”, karnety na basen czy prywatna opieka medyczna. Innowacyjne działania employer brandingowe stały się kluczowym narzędziem wspierającym procesy rekrutacyjne.

Jednym z takich działań może pochwalić się wrocławska Nokia, która aby przyciągnąć kandydatów wyprodukowała storytellingowy podcast “Nokia Stories”.

W odcinku odkrywamy:

• jak wykorzystać podcast w działaniach employer brandingowych?
• jak wpleść storytelling w kampanię employer brandingową?
• jak pokazać wartości i kulturę organizacyjną marki poprzez historie jej pracowników?
• jakie efekty daje marce storytellingowe działanie employer brandingowe?

Oraz wiele innych zagadnień z obszaru marketingu opowieści.

***

Marta Urbańska-Łaba - bio: Talent Attraction Partner we wrocławskim oddziale Nokii. Jest absolwentką psychologii na Uniwersytecie Wrocławskim. W pracy, poza rekrutacją, zajmuje się Employer Brandingiem. Stawia na otwarte rozmowy, wymianę doświadczeń oraz nieszablonowe pomysły.

Marta Urbańska-Łaba na LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/marta-urbanska/

***

Linki do materiałów wspomnianych w rozmowie, oraz więcej wiedzy znajdziesz na: www.marketingopowiesci.pl/08

“Marketing Opowieści” jest podcastem marki Cleverhearted Showrunners, która wspiera firmy w produkcji podcastów i działaniach storytellingowych.

Prowadzący podcast: Michał Kasprzyk

Podcast Showrunner: Rafał Chojnowski

Identyfikacja wizualna: Simona Zelek

Produkcja: Cleverhearted Showrunners

#storytelling #employerbranding #eb #nokia #recruitment #hr #marketingopowiesci #cleverhearted