Martwe pola biznesu – jak liderzy mogą je dostrzec dzięki komunikacji | Magdalena Gębala Aon
Description
W tym odcinku gościmy Magdę Gębalę, która dzieli się swoim wieloletnim doświadczeniem w zakresie employer brandingu i komunikacji wewnętrznej. Rozmawiamy o autentyczności w budowaniu marki pracodawcy, roli liderów w procesach komunikacyjnych oraz wyzwaniach związanych z angażowaniem pracowników. Magda opowiada również, jak zbudować skuteczną strategię opartą na zaufaniu i wspólnych celach.
W tym odcinku dowiesz się:
🔻 Jak employer branding może przekształcić się z buzzwordu w realne działania przynoszące wartość
🔻 Dlaczego komunikacja wewnętrzna to martwe pole wielu organizacji
🔻 Jak edukować liderów i rozwijać ich umiejętności komunikacyjne
🔻 Jakie są kluczowe elementy skutecznych programów ambasadorskich
00:00 Wprowadzenie
01:00 W employer brandingu nie lubię
03:20 Employer branding to "buzzword"
06:15 Cele biznesowe w komunikacji wewnętrznej
09:40 Tranzycja lidera
14:10 Martwe pola biznesu
18:50 Transformacja komunikacji
23:20 Jak edukować liderów w komunikacji?
27:00 Programy ambasadorskie
31:30 Employer branding sztuczny vs autentyczny
36:00 Przykład projektów
40:15 Miss Communication
45:00 Komunikacja pokoleń
52:00 Budowanie mostów
55:30 Inspiracje i źródła wiedzy
58:00 Podsumowanie i rekomendacje
United States
