No quarto episódio de Valores no Tempo, os hosts Arthur Mello e Luiza Queiroz recebem Eduardo Gomes de Almeida (ex-Co-CEO e atual Co-Presidente do Conselho da Turim) para uma conversa sobre os pilares invisíveis que sustentam a solidez de um Family Office ao longo das décadas. 
 
Com mais de 20 anos de trajetória no grupo, Eduardo compartilha como valores como independência, ética, consistência e alinhamento permanente com o cliente moldaram a cultura da Turim desde os seus primeiros anos. Ele destaca também a importância da confiança construída com as famílias, da proximidade no acompanhamento patrimonial e da entrega de um suporte que vai além da gestão financeira. 
 
O episódio aborda ainda a evolução do modelo de cogestão: uma forma de liderança compartilhada que une perfis complementares e fortalece a continuidade institucional. Eduardo explica por que esse modelo contribuiu para decisões mais equilibradas, estabilidade ao longo do tempo e uma cultura de liderança que se renova sem perder coerência. 
 
A conversa também percorre a relação colaborativa com advogados, contadores e outros prestadores de serviço, reforçando como a integração entre diferentes especialistas contribui para decisões mais completas e alinhadas ao melhor interesse das famílias. 
 
Uma reflexão sobre solidez, confiança e os valores que sustentam um Family Office verdadeiramente orientado à perenidade. 
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Valores no Tempo é uma produção da TORI, empresa do grupo Turim. 
  
Os episódios são publicados quinzenalmente nas principais plataformas de áudio, trazendo reflexões sobre patrimônio, longevidade, investimentos, legado e outros temas que permeiam o universo dos Family Offices. 
  
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