Ny dom: Når kan arbeidstakers handlinger utenom arbeidstid medføre avskjed?
Update: 2025-10-21
Description
Som utgangspunkt har arbeidstakere full rådighet over sin fritid, og handlinger eller unnlatelser de gjør utenom arbeidstid er derfor arbeidsgiver uvedkommende. For at arbeidsgiver skal kunne reagere med oppsigelse eller avskjed for forhold begått på fritiden, stilles det «særlig strenge krav». I denne episoden vil vi snakke om den nye lagmannsrettsavgjørelsen og hva som skal til for å oppfylle slike særlig strenge krav.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Comments
In Channel
Download from Google Play
Download from App Store
United States00:00
00:00
x
