Når vilkår ikke er naturgivne. Løsninger på den moralske stress. Med Dorthe Birkmose
Update: 2025-11-06
Description
”Vilkår er ikke noget, man behøver at underlægge sig. Det behøver ikke blive ved med at være sådan.”
I forrige program beskrev Dorthe Birkmose den moralske stress, og hvordan den over tid kan blive til moralsk skade. I dette program fortæller hun om løsningerne.
En central løsning er, at vi tør bryde med vante opfattelser og måder at tilrettelægge arbejdet på.
Vilkårene i velfærdssektoren kan ifølge Dorthe Birkmose næsten opfattes som naturgivne.
At det bare er sådan. At der er for få ressourcer, at der er konflikter mellem medarbejdere, ledere og borgere, at borgene får hjælpen alt for sent, og at medarbejderne må arbejde med moralsk stress, uden at de kan tale højt om vilkårene på arbejdspladsen eller offentligt.
Derfor er der brug for en ’reframing’ af velfærdssektoren og den måde, vi ser på problemer og vilkår.
Og der er brug for en ’beredskabstanke’ i velfærdssektoren, hvor vi giver medarbejderne mulighed for at handle her og nu. Når et barn ikke trives i skolen, når en ældre er utryg i hjemmet eller ved andre sociale problemer, der kræver handling her og nu.
Lyt med og hør, hvilken ’framing’, Dorthe Birkmose mener, der er behov for, hør hvad beredskabstanken er og kan, og hør, hvordan vi undgår, at medarbejdere skal se sig selv snyde med tis.
Tilrettelæggelse: Niels Svanborg
Bliv medlem af Socialt Indblik
Lyt også til:
Vi udpiner medarbejderne i velfærdssektoren. Med Susanne Ekman
Moralsk stress skubber de dygtige medarbejdere ud. Med Nana Vaaben
Den moralske stress bliver værre, når man ikke kan fortælle om den. Med Rasmus Willig
I forrige program beskrev Dorthe Birkmose den moralske stress, og hvordan den over tid kan blive til moralsk skade. I dette program fortæller hun om løsningerne.
En central løsning er, at vi tør bryde med vante opfattelser og måder at tilrettelægge arbejdet på.
Vilkårene i velfærdssektoren kan ifølge Dorthe Birkmose næsten opfattes som naturgivne.
At det bare er sådan. At der er for få ressourcer, at der er konflikter mellem medarbejdere, ledere og borgere, at borgene får hjælpen alt for sent, og at medarbejderne må arbejde med moralsk stress, uden at de kan tale højt om vilkårene på arbejdspladsen eller offentligt.
Derfor er der brug for en ’reframing’ af velfærdssektoren og den måde, vi ser på problemer og vilkår.
Og der er brug for en ’beredskabstanke’ i velfærdssektoren, hvor vi giver medarbejderne mulighed for at handle her og nu. Når et barn ikke trives i skolen, når en ældre er utryg i hjemmet eller ved andre sociale problemer, der kræver handling her og nu.
Lyt med og hør, hvilken ’framing’, Dorthe Birkmose mener, der er behov for, hør hvad beredskabstanken er og kan, og hør, hvordan vi undgår, at medarbejdere skal se sig selv snyde med tis.
Tilrettelæggelse: Niels Svanborg
Bliv medlem af Socialt Indblik
Lyt også til:
Vi udpiner medarbejderne i velfærdssektoren. Med Susanne Ekman
Moralsk stress skubber de dygtige medarbejdere ud. Med Nana Vaaben
Den moralske stress bliver værre, når man ikke kan fortælle om den. Med Rasmus Willig
Comments
In Channel
Download from Google Play
Download from App Store
United States00:00
00:00
x
