Online-AU nur per Fragebogen – fristlose Kündigung bestätigt
Update: 2025-11-23
Description
Online-AU nur per Fragebogen – fristlose Kündigung bestätigt (LAG Hamm, 05.09.2025 – 14 SLa 145/25)“
🎧 Inhalt der Folge
In dieser Episode beleuchten wir die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 05.09.2025 (14 SLa 145/25).
Kernfrage: Reicht eine Online-Krankschreibung ohne jeglichen Arztkontakt aus – oder darf der Arbeitgeber fristlos kündigen?
Die Antwort des Gerichts ist klar: Eine vermeintliche AU ohne Arztkontakt ist nicht nur wertlos, sondern kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen.
🧩 Worum geht’s konkret?
- Online erworbene „Krankschreibung“ nur per Fragebogen
- Kein Arztkontakt (weder Video, noch Telefon, noch persönlich)
- Keine eAU bei der Krankenkasse
- Starke optische Nachahmung des gelben Scheins
- Bewusst irreführender Eindruck eines ärztlichen Attests
⚖️ Die Kernaussagen des LAG Hamm
- Täuschung über ärztliche Untersuchung = massive Pflichtverletzung
- Beweiswert erschüttert, wenn kein ärztlicher Kontakt stattfand
- Fristlose Kündigung wirksam, Abmahnung entbehrlich
- Vertrauensbruch steht im Mittelpunkt
- Telemedizin ist nur wirksam, wenn echte ärztliche Untersuchung stattfindet
📌 Relevanz für die Praxis
- AUs aus Online-Portalen kritisch prüfen
- eAU-Abgleich konsequent durchführen
- Verdachtsmomente dokumentieren
- Sofortige Rückfragen an den Arbeitnehmer
- Bei Täuschung → fristlose Kündigung rechtlich haltbar
📨 Kontakt
➡️ Fragen zur Folge?
Sende mir gerne eine Nachricht an: info@kanzlei-wulf.de
Mehr Inhalte findest du auf: www.kanzlei-wulf.de
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