DiscoverSystemisch - AgilOrganisationen in kleinen Schritten verändern
Organisationen in kleinen Schritten verändern

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Update: 2025-01-28
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Martin und Florian sprechen über Möglichkeiten auch große Veränderungen in kleinen Schritten anzugehen. Sie sprechen über das Trittbrettfahren auf gezähmten Irritation, Fokus und das Konzept der Small Wins (Weick)


Literatur: Dirk Baecker (2003): Die verlenende Organisation. In: Organisation und Management.


Karl E. Weick (1984): Small Wins. Redefining the Scale of Social Problems. Online Version


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Florian Zapp, Martin Schenkenberger