Hos Molt Wengel gør de op med lange arbejdsdage

Hos Louis Nielsen er de unge særligt glade for at gå på arbejde

Hos GladTeknik har 80% af de ansatte en diagnose

Hos IBM bruger både chefer og medarbejdere tid på frivilligt arbejde

I Middelfart Sparekasse er de kåret som Danmarks bedste arbejdsplads for seniorer

Hos VM Tarm får de en bonus for at cykle på arbejde og en pause til en gåtur i løbet af dagen

Hos KPMG har de udvidet barselsmulighederne med ekstra goder til medarbejderne

Hos Comwell Aarhus er de blevet kåret som det mest klimavenlige hotel i Danmark

På Horsens fødeafdeling får medarbejderne udviklingsansvar og psykologisk tryghed

Hos Plus Pack bliver engangsemballagen udskiftet med et genanvendeligt materiale

Hos Novo Nordisk hjælper de flygtninge i akademisk praktik

Hos IKEA øver ledere sig i kønsneutrale pronominer

Hos TV 2 gør de op med den hårde tone og ’find-dig-i-det’-kulturen

Hos Give Steel får alle en ny chance

Hos Skou Gruppen vil de gøre plads til kvinder

Hos Deloitte skar de 100.000 kundetimer af for at sætte fokus på kvalitet og trivsel

Hos ITW GSE er fællesmotion en del af arbejdsdagen

Hos IHH Nordic har medarbejderne fri hver fredag

Hos Jespers Torvekøkken har de opfundet sig til en 41 % reduktion på madspild

Hos People Like Us har 32 ud af 50 medarbejdere en diagnose