Dans cet épisode, nous avons discuté avec Vincent Pavereau de Homeric.ai du leadership technique et de l'engagement d'équipe dans l'innovation. Vincent a souligné les défis des grandes entreprises, proposé une approche basée sur les comportements des employés et l'importance de la sécurité psychologique et de l'autonomie des équipes. Nous avons également discuté de l'utilisation des playbooks pour encourager la créativité et l'innovation. En conclusion, nous avons souligné l'importance de la communication et de la culture d'entreprise pour réussir.

0:01:06 Présentation de Vincent Pavereau et salutations
0:01:45 Introduction de l'invité et discussion sur la rencontre fortuite
0:06:12 Le développement de l'idée d'Homeric et l'équipe qui se forme
0:07:02 Problème récurrent dans les grandes entreprises et startups
0:08:48 Le débat philosophique sur l'innovation
0:10:37 Le rêve de créer un graphe complet de l'entreprise
0:13:28 La balance entre communication directe et processus dans les équipes
0:16:19 L'importance de l'imputabilité et de la collaboration pour l'innovation
0:19:14 L'apprentissage, l'expérimentation et l'autonomie dans l'équipe
0:23:15 Playbooks vs. Cookbooks: Différence et objectifs
0:25:35 Être créatif tout en maintenant des exigences minimales de qualité
0:29:07 L'importance de la collaboration et de l'innovation en entreprise
0:32:19 L'impact des relations humaines sur l'accomplissement professionnel
0:34:58 Utilisation d'Homeric pour améliorer la communication interne
0:37:31 Difficultés de déploiement dans les grandes organisations multinational
0:40:57 La culture d'entreprise et l'innovation à grande échelle
0:43:30 Les grandes entreprises qui se concentrent sur les gens
0:46:22 Mettre l'humain au centre de l'innovation technologique
0:52:39 Belles rencontres et promotion de livres

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