🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho Vietsuccess nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess

Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng Podcast:

Thought Show:

► Apple Podcast: https://apple.co/3RkcnFe

► Spotify: https://spoti.fi/3B2jY6c

Nguyễn Minh Tuấn hiện là Nhà sáng lập Reflective Learnings, đơn vị cung cấp các giải pháp giáo dục bổ sung, giúp cho cá nhân và doanh nghiệp có được phương pháp đánh giá tiềm năng nghề nghiệp toàn diện, thông qua việc khám phá đặc tính cá nhân và đồng hành kiến tạo hành trình sự nghiệp. Anh có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự và phát triển nhân tài. Từng đảm nhận các vị trí như: Giám Đốc Nhân Sự tại National Australia Bank Vietnam, Giám Đốc Nhân Sự Vùng Đông Nam Á tại Avery Dennison Vietnam, Giám Đốc Nhân Sự tại Microsoft Mobile Vietnam, Quản trị Vận Hành Nhân Sự tại Microsoft Japan, Trưởng phòng Phúc Lợi tại Microsoft Mobile Vietnam và nhiều vị trí khác nhau trong phòng Nhân Sự, Sản Xuất tại Intel Products Vietnam.

Trong tập tiếp theo của Reflective Growth, Host Hải Trường gặp gỡ lại anh Minh Tuấn để cùng đào sâu vào những công cụ giúp các cá nhân tự đánh giá bản thân. Bên cạnh đó, anh cũng chia sẻ về mô hình RACE-N mà anh đã đúc kết được sau hơn 15 năm làm việc để giúp các bạn trẻ định hướng và phát triển sự nghiệp tốt hơn. Mời các bạn cùng đón xem!

Chương trình có sự đồng hành của Reflective Learnings, đơn vị cung cấp các giải pháp giáo dục bổ sung, giúp cho cá nhân và doanh nghiệp có được phương pháp đánh giá tiềm năng nghề nghiệp toàn diện, thông qua việc khám phá đặc tính cá nhân và đồng hành kiến tạo hành trình sự nghiệp.

#Vietsuccess #ThoughtShow #ReflectiveGrowth #ReflectiveLearnings #Tuduyphantu #Bansaccanhan

Timestamps:
00:00 - Giới thiệu chương trình
02:46 - Những công ty anh Tuấn từng làm việc
04:25 - Bài học khi quản trị nhân sự tập đoàn đa văn hóa
06:30 - Cần xây dựng kỹ năng gì trong 5 năm đầu của sự nghiệp?
10:21 - Các công cụ tự đánh giá bản thân
12:06 - Tập trung điểm mạnh hay cải thiện điểm yếu?
14:15 - Mô hình RACE-N là gì?
17:12 - Coming up
17:37 - Lý do lựa chọn tên “Reflective Learnings”?
18:31 - Mô hình RACE-N giúp gì cho người đang lạc lối trong sự nghiệp?
21:14 - Làm sao để tự tin làm điều mới?
26:05 - Những công cụ mà Reflective Learnings đang cung cấp
31:45 - Chào kết

Credits:
Dẫn chuyện - Host | Hải Trường
Kịch bản - Scriptwriting | Thu Bình
Biên Tập – Editor | Thu Bình
Truyền thông - Social Team | Ngọc Anh
Sản xuất - Producer | Ngọc Huân
Trợ lý Sản xuất - Production Assistant | Nhu Mỳ
Quay phim - Cameraman | Ninh BW Film & Photo
Âm thanh - Sound | Tấn Hiếu
Hậu kì – Post Production | Tấn Hiếu
Nhiếp ảnh - Photographer | Tấn Hiếu
Thiết kế - Design | Dương Vũ

Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/

----------------------------------

Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:
► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess
► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia
► Email: team@vietsuccess.asia

----------------------------------
© Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức
© Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup