🎙 Vandaag lanceren we een nieuwe aflevering van onze special: De Male Ally. In deze serie gaan we in gesprek met invloedrijke mannelijke leiders – mannen die we keihard nodig hebben om naast ons te staan in de strijd voor gelijkwaardigheid. Hun steun versnelt inclusie, door barrières te doorbreken, bewustzijn te vergroten en deuren te openen.

In deze aflevering gaat Kelly Rapmund, co-founder van The Impact Fix, in gesprek met René Brouwers, directeur van Great Place to Work Nederland. René zet zich in voor betere werkculturen waarin vertrouwen, trots en plezier centraal staan. Met een indrukwekkende achtergrond in het bedrijfsleven én een duidelijke missie om organisaties écht mensgerichter te maken, deelt hij zijn visie op inclusief leiderschap, goed werkgeverschap en de toekomst van werk.

Samen bespreken ze hoe een cultuur waarin iedereen kan floreren niet alleen essentieel is voor gelijkwaardigheid, maar ook voor het succes van organisaties. Wat kunnen leiders vandaag doen om het verschil te maken? En hoe ziet de rol van de Male Ally eruit in het bouwen aan veilige, eerlijke en diverse werkplekken?

René Brouwers licht toe:

💬 Wat een organisatie écht een 'great place to work' maakt.

💡 Hoe leiders actief kunnen bijdragen aan een inclusieve cultuur.

🏢 Waarom vertrouwen en mensgerichtheid de basis vormen voor duurzame verandering.

🎧 Luister nu naar dit inspirerende gesprek!

👉 Abonneer je op The Female Fix en deel deze aflevering met iedereen die gelooft in leiderschap dat inclusief, menselijk én toekomstgericht is.

📲 Wil je meer weten over René Brouwers?

LinkedIn: René Brouwers

Website: www.greatplacetowork.nl

📌 Meer informatie over The Talent Fix & Kelly Rapmund

Instagram: @thetalentfix, @theimpactfix & @kellyrapmund

LinkedIn: Kelly Rapmund

Website: www.thetalentfix.nl

📚 Meer informatie over The Female Fix

Website: www.thefemalefix.com

Boek: Bestel The Female Fix hier

Instagram: @the.femalefix

TikTok: @thefemalefix

LinkedIn: Marianne Bruijn

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.