Thiết kế mô hình kinh doanh: Cuốn sách tập trung vào việc xây dựng một mô hình kinh doanh hiệu quả. Tác giả giúp độc giả xác định và xây dựng các quy trình, cách viết quy trình vận hành, quy tắc và chuẩn mực để tổ chức hoạt động doanh nghiệp một cách có hệ thống và hiệu quả.

Quản lý nhân sự: Tác giả trình bày về tầm quan trọng của việc quản lý nhân sự trong một doanh nghiệp. Ông đề cập đến việc thu hút, phát triển và giữ chân nhân viên tài năng. Cuốn sách cung cấp các phương pháp và công cụ để xây dựng đội ngũ nhân sự mạnh mẽ và đồng đều.

Văn hóa doanh nghiệp: Tác giả đề cao tầm quan trọng của việc xây dựng và duy trì một văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Cuốn sách giải thích cách xây dựng các giá trị, tôn chỉ và mục tiêu doanh nghiệp để tạo nên một môi trường làm việc động lực và đồng thuận.

Chiến lược phát triển: Cuốn sách cung cấp những phương pháp và chiến lược để phát triển và mở rộng doanh nghiệp.
Tác giả đưa ra những gợi ý và bước tiến cụ thể để xây dựng chiến lược phát triển bền vững và thành công.

Cuốn sách này đã đưa ra những nội dung quan trọng và chi tiết để giúp độc giả xây dựng và phát triển một doanh nghiệp thành công