Hoe gaan vrouwen om met de vooroordelen die ze tegenkomen op het werk of op school, en hoe beïnvloedt dit hun motivatie en prestatie op academische prestaties en leiderschap? Belle Derks is bij uitstek de vrouw die hierop antwoord kan geven. Als hoogleraar bij de afdeling Sociale, Gezondheids- en Organisatiepsychologie aan de Universiteit Utrecht doet ze onder andere onderzoek naar genderstereotypen en het zogenoemde Queen Bee-effect, het fascinerende verschijnsel dat vrouwen zich afkeren van andere vrouwen om in masculiene organisaties op te klimmen. In deze aflevering van Wolf vertelt ze over het wankele koord waar vrouwen in leidinggevende posities op moeten balanceren, maar ook over mannen en de vraag in hoeverre zij vrij zijn om zichzelf te zijn. Maar eerst en vooral ging het over grensoverschrijdend gedrag dat ook in de wetenschap steeds vaker naar buiten komt en de systemische problematiek die daaraan ten grondslag ligt. 'Mensen aan de top zijn vooral goed in geld binnenhalen, maar niet goed in het creëren van een veilige werkcultuur.'