I denne episode snakker vi med vores gæst Camilla Miehs om at rive HR-årshjulet i stykker!

I episoden får du historien om hvordan:

• De rev årshjulet i stykker og gentænkte HR.
• Stoppede langt de fleste faste processer.
• Indførte et "HR-supermarked" med nye eksperimenter på hylderne.
• Tester brugen af Officevibe og at medarbejderen kan se en rød tråd i deres svar og de initiativer HR starter (og sætter på hylderne i supermarkedet).

Camilla Miehs er Group Chief People Officer ved LEMAN, et dansk logistikfirma med næsten 125 år i bagagen. Hun er uddannet i kommunikation fra Roskilde Universitet og har en MBA fra Henley Business School. Gennem hendes karriere har hun haft forskellige HR-roller i blandt andet Sticks’n’Sushi og Bjarke Ingels Group - og altså nu i LEMAN, hvor hun er HR-chef for de cirka 800 medarbejdere, globalt. 

Lyt med i episoden og få indsigt i hvilke konsekvenser, overvejelser, nye eksperimenter og idéer det så bød på i rejsen på at gentænke HR.