S3EP09_導生時間_ 主管職男女有別？feat. 前外商大中華區營運主管-布姐：管理能力、包容開放的心態，是克服性別隔閡的關鍵！

Update: 2024-07-16

Description

主管職男女有別？feat. 前外商大中華區營運主管-布姐：管理能力、包容開放的心態，是克服性別隔閡的管理能力！

身為女主管，擔心男下屬不服？身為男主管，害怕女下屬的情緒而不敢指正？性別差異讓你面臨管理困難？本集「華麗職場不用力」請到人氣導師布姐，為你解惑🌟這些看似因為「性別」而起的管理問題，背後的問題癥結是什麼？其實只要能適當發揮每個人的特質，都能擁有超越性別框架的絕佳領導力💓

跟著專業的國際職場職涯教練 Kyria，和不按牌理出招的國際職場初心者兼本節目製作人「河 PD」Jane 一起探討國際職場/職涯難題吧！本節目將以戲劇人物對比現代職場和兩人的跨階段對談，和你一起在國際職場上成長，讓每一個人的「真實自我」成為閃耀職涯的關鍵！
「華麗職場不用力」，陪你一起更自在地與眾不同！

｜本集重點｜
🔹職場性別刻板印象讓「好意」都不好了？
🔹「管不動」的主要原因是性別嗎？
🔹布姐推薦的性別意識活動：男女思考模式解析、男性更要參加的 women leadership
🔹職場出問題是因為語言、文化或性別衝擊？如果嘗試改變溝通、管理方式呢？
🔹女性主管辦公室政治力較弱？布姐：女性特有的「細膩」特質反而可以看懂局
🔹QA 時間：留學畢業後該回台還是留在當地？

-
想了解更多職場/職涯議題？歡迎追蹤更多Kyria的自媒體！
🔹 Facebook：https://www.facebook.com/KyriaCoach
🔹 Instagram：https://www.instagram.com/kyria_coach/
🔹 Blog：https://tw.reinventingcarriere.com/blog/
🔹 Youtube：https://bit.ly/RCC-YTB

-
#專為想開拓國際職涯的人打造
【成為國際人才的職涯規劃全攻略】
🚀 https://bit.ly/RCC-NC1

黃金 12 週課綱，陪你從迷惘到清晰、從猶豫到自信，從容挑戰國際職涯！
｜課程特色｜
📌聚焦方向集中火力，不必焦急海投履歷：
獨家教練手法，帶你深刻認識自己的生涯願景、盤點學經歷及優勢、學習分析就業市場環境。求職戰場上知己知彼，透過多種實作練習立即上手，讓你超前部署，先馳得點！
📌各種模板一次備齊，快速掌握海外求職核心方法：
教練詳解，帶你逐步建構賣點鮮明的履歷、求職信、自我歷程故事、LinkedIn 主頁面等挑戰國際職場必備材料。更有細心提點的面試戰略、英文面試模擬考題庫，幫你省時省力。
📌具體訂定五年藍圖，完備國際職涯羅盤：
不只是這一次陪伴你求職，更學會終身受用的「職涯四象限」分析規劃法。往後能夠繼續自主調整、保持方向感，成功打造職涯定心丸。
🚀 馬上了解更多 https://bit.ly/RCC-NC1