「曾有法官說過，因有績效壓力，前輩往往會叮囑後輩，辦案不要節外生枝，久而久之就會去脈絡思考，但照顧事情何其複雜……」-報導者記者 曹馥年 ⠀⠀

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「提問力」幫你揭開職場上不好說出口的真相！

你相信有時與其直接講，繞個彎用問的，反而效果會更好嗎？身為小學生的柯南經常有「看破卻不能說破」的尷尬情況，但他總能以「裝傻提問」的導正方向＆快速破案！
問答中，其實發問方才手握主導權。不論是給同事或下屬建議，還是以禮貌的方式提醒或反駁上司，「提問」都將是你的職場利器✨ 想在職場上提升溝通效率＆贏得他人好感？聽完這一集，讓你輕鬆成為職場寵兒❤️

跟著專業的國際職場職涯教練 Kyria，和不按牌理出招的國際職場初心者兼本節目製作人「河 PD」Jane 一起探討國際職場/職涯難題吧！本節目將以戲劇人物對比現代職場和兩人的跨階段對談，和你一起在國際職場上成長，讓每一個人的「真實自我」成為閃耀職涯的關鍵！
「華麗職場不用力」，陪你一起更自在地與眾不同！

｜本集重點｜
🔹 柯南系列第一個登場的人物是誰？最會裝傻問問題的柯南來了！
🔹職場上只有下對上有難言之隱需要提問？其實上對下使用更事半功倍！
🔹還沒聽完問題就下結論的主管、同事或家人：典型的「溝通落差」
🔹當一個好的聆聽者，記得要「謙卑」😌
🔹老闆長篇大論會議結束不了？教練教你用提問加快會議速度！
🔹本集加碼 Bonus🎈：如何應對法國人的「蝸牛螺旋式」討論風格？


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