DiscoverThe Secret SauceTSS337 ทำไมผู้บริหารมือใหม่ส่วนใหญ่มักล้มเหลว
TSS337 ทำไมผู้บริหารมือใหม่ส่วนใหญ่มักล้มเหลว

TSS337 ทำไมผู้บริหารมือใหม่ส่วนใหญ่มักล้มเหลว

Update: 2021-01-12
Share

Description

คุณอาจเคยโปรโมตลูกน้องที่ทำผลงานโดดเด่น ขยันขันแข็ง มีความเป็นผู้นำขึ้นมาเป็นหัวหน้า แต่ผลงานที่เคยดีกลับแย่ลงอย่างน่าตกใจ คุณอาจเคยเป็นพนักงานที่ผู้บริหารระดับสูงเล็งเห็นถึงความสามารถและโปรโมตคุณขึ้นมาเป็นหัวหน้า แต่กลับไม่สามารถเติมเต็มหน้าที่ในจุดนั้นได้ หรือคุณอาจเคยมีเพื่อนที่ได้รับการโปรโมต แต่คุณกลับยังไม่เชื่อมั่นในตัวเขาเคน นครินทร์ สรุป 5 ปัจจัยที่ส่งผลให้ผู้บริหารมือใหม่ส่วนใหญ่มักล้มเหลว อ้างอิงจากหนังสือ The 21 Irrefutable Laws of Leadership: Follow Them and People Will Follow You โดย John C. Maxwell และ HBR's 10 Must Reads on Managing People

Comments 
In Channel
loading
Download from Google Play
Download from App Store
00:00
00:00
1.0x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

TSS337 ทำไมผู้บริหารมือใหม่ส่วนใหญ่มักล้มเหลว

TSS337 ทำไมผู้บริหารมือใหม่ส่วนใหญ่มักล้มเหลว

THE STANDARD