Teaser - ITnéraire vers le monde de demain
Description
Ootalk, la French Cloud Discussion
Découvrez Ootalk, le nouveau podcast des acteurs du monde de demain
Avec Ootalk, nous donnons la parole aux acteurs de la société. A leur manière, chacun d'entre eux reste profondément engagé dans la construction d'un écosystème exigeant et résolument tourné vers demain.
Baptisée « ITnéraire », la première série de ce podcast trace les esquisses du monde d’après. Celui d’un monde profondément modifié par la crise.
Nous donnons la parole à celles et ceux qui ont vécu les changements au plus près. Ils nous livrent leurs points de vue et enseignements.
Ootalk, une émission à retrouver dès le 19 janvier sur toutes les grandes plateformes d’écoute et sur le site www.oodrive.com
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![#1 « Le résumé de cette période en un mot ? Roller Coaster ! » Sidonie Kuhr & Camille Boudeau, service RH [VERSION COURTE]](https://image.ausha.co/zB4ZTV81ASD2fsChR4OnicYv2eZdKVEiPDaAey3Z_1400x1400.jpeg?t=1610966158 "#1 « Le résumé de cette période en un mot ? Roller Coaster ! » Sidonie Kuhr & Camille Boudeau, service RH [VERSION COURTE]")
![#1 « Le résumé de cette période en un mot ? Roller Coaster ! » Sidonie Kuhr & Camille Boudeau, service RH [VERSION LONGUE]](https://image.ausha.co/H4NjRcHh1luHup6HA6VvXEajcH5noPs7O1CfDcul_1400x1400.jpeg?t=1608656916 "#1 « Le résumé de cette période en un mot ? Roller Coaster ! » Sidonie Kuhr & Camille Boudeau, service RH [VERSION LONGUE]")
![#Hors-série "Une puissance numérique doit rapidement se construire en Europe." Stanislas de Rémur, Dirigeant d'entreprise [VERSION LONGUE]](https://image.ausha.co/NY0LhXyJtQPJV0pCcC3i0kC3jMbAWOeDELtyUD0e_1400x1400.jpeg?t=1611152981 "#Hors-série \"Une puissance numérique doit rapidement se construire en Europe.\" Stanislas de Rémur, Dirigeant d'entreprise [VERSION LONGUE]")
![#Hors-série "Une puissance numérique doit rapidement se construire en Europe." Stanislas de Rémur, Dirigeant d'entreprise [VERSION COURTE]](https://image.ausha.co/NelVR0EmBbFacHYxfUgFKpSThszrjeSyQoANBNN5_1400x1400.jpeg?t=1611568252 "#Hors-série \"Une puissance numérique doit rapidement se construire en Europe.\" Stanislas de Rémur, Dirigeant d'entreprise [VERSION COURTE]")
![#2 « Le confinement et le déconfinement ont permis d’insuffler une culture de l’intrapreneur » Jérémy Leleu, Head of Sales[VERSION LONGUE]](https://image.ausha.co/XcEAlfwfTYpnY9D5KZYiWKuin96yGZ4LgI6NXTWB_1400x1400.jpeg?t=1611594405 "#2 « Le confinement et le déconfinement ont permis d’insuffler une culture de l’intrapreneur » Jérémy Leleu, Head of Sales[VERSION LONGUE]")
![#2 « Le confinement et le déconfinement ont permis d’insuffler une culture de l’intrapreneur » Jérémy Leleu, Head of Sales[VERSION COURTE]](https://image.ausha.co/cWG9LG5w97xQaBa5mIekNMXWRpgGEnHUgDnLQoeU_1400x1400.jpeg?t=1612175069 "#2 « Le confinement et le déconfinement ont permis d’insuffler une culture de l’intrapreneur » Jérémy Leleu, Head of Sales[VERSION COURTE]")
![#3 « La notion d’autonomisation des collaborateurs ne se forme pas, elle se vit » Stéphane Ankaoua, Chief Operating Officer [Version courte]](https://image.ausha.co/0EHAnrDv2cP5Gyt3mn2yQmZVqpCyZytq6mqnZLax_1400x1400.jpeg?t=1612359440 "#3 « La notion d’autonomisation des collaborateurs ne se forme pas, elle se vit » Stéphane Ankaoua, Chief Operating Officer [Version courte]")
![#3 « La notion d’autonomisation des collaborateurs ne se forme pas, elle se vit » Stéphane Ankaoua, Chief Operating Officer [Version longue]](https://image.ausha.co/EB29Xq5MjKucYt9lhXN6G0VJzqgAJmLlnho4p5Wj_1400x1400.jpeg?t=1612359465 "#3 « La notion d’autonomisation des collaborateurs ne se forme pas, elle se vit » Stéphane Ankaoua, Chief Operating Officer [Version longue]")
![#4 «Les enjeux majeurs pour l’entreprise ? Continuité d’activité, gisements de productivité et se repenser» Mathieu Plane [Version longue]](https://image.ausha.co/imW6FLjFPxTz3lkRnwbD05QTkgV9dUmaROqkwiH7_1400x1400.jpeg?t=1612778043 "#4 «Les enjeux majeurs pour l’entreprise ? Continuité d’activité, gisements de productivité et se repenser» Mathieu Plane [Version longue]")
![#4 «Les enjeux majeurs pour l’entreprise ? Continuité d’activité, gisements de productivité et se repenser» Mathieu Plane [Version courte]](https://image.ausha.co/42GjofatWP24zE1gJLkTCEwh8MvQ8lvJydmUJdJo_1400x1400.jpeg?t=1612778279 "#4 «Les enjeux majeurs pour l’entreprise ? Continuité d’activité, gisements de productivité et se repenser» Mathieu Plane [Version courte]")
![#5 « Notre façon de fonctionner a été suroptimisée des années 70 jusqu’à aujourd’hui » Idriss Aberkane [Version courte]](https://image.ausha.co/3im8zV4gKjEWTVQCyj2iCm7u7qCys6OZvaI82q68_1400x1400.jpeg?t=1613992480 "#5 « Notre façon de fonctionner a été suroptimisée des années 70 jusqu’à aujourd’hui » Idriss Aberkane [Version courte]")
![#5 « Notre façon de fonctionner a été suroptimisée des années 70 jusqu’à aujourd’hui » Idriss Aberkane [Version longue]](https://image.ausha.co/y9ggTuOdwMyEQ2DBfPMHqVhaNHiKoi2fXmXVna9x_1400x1400.jpeg?t=1613992465 "#5 « Notre façon de fonctionner a été suroptimisée des années 70 jusqu’à aujourd’hui » Idriss Aberkane [Version longue]")
![#Hors-série "Niveau RSE, il y a une dichotomie entre la dynamique portée par le peuple, et celle des entreprises." Cedric Mermilliod [COURT]](https://image.ausha.co/3gYwqmQnjHbwmjWXOSwMY99vSlJdcW0BQwte5Y3d_1400x1400.jpeg?t=1616412334 "#Hors-série \"Niveau RSE, il y a une dichotomie entre la dynamique portée par le peuple, et celle des entreprises.\" Cedric Mermilliod [COURT]")
![#Hors-série "Niveau RSE, il y a une dichotomie entre la dynamique portée par le peuple, et celle des entreprises." Cedric Mermilliod [LONG]](https://image.ausha.co/p6zE9Ul0bxHlXTL9vPTNFoW1QybMD3ESwqRTJGfr_1400x1400.jpeg?t=1616412313 "#Hors-série \"Niveau RSE, il y a une dichotomie entre la dynamique portée par le peuple, et celle des entreprises.\" Cedric Mermilliod [LONG]")
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