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The Interview | Von der Unternehmerlegende zur Geschwister-Spitze: Bonita Grupp über den Generationenwechsel bei Trigema

The Interview | Von der Unternehmerlegende zur Geschwister-Spitze: Bonita Grupp über den Generationenwechsel bei Trigema

Update: 2025-06-25
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Shownotes


The Interview | Von der Unternehmerlegende zur Geschwister-Spitze: Bonita Grupp über den Generationenwechsel bei Trigema


[00:00:03 ] – Einstieg & Firmenübernahme
Marc-Sven Kopka begrüßt Bonita Grupp. Sie schildert ihren Wechsel in die Geschäftsführung und die ersten Schritte nach der Übernahme.


[00:01:57 ] – Generationenwechsel in der Praxis
Bonita erklärt, wie Verantwortung in der Familie geteilt wird und welche Rolle ihr Vater weiterhin spielt.


[00:06:27 ] – Krisenmanagement in der Pandemie
Wie Trigema 2020 auf geschlossene Läden reagierte, Masken produzierte und die Belegschaft motivierte.


[00:14:57 ] – Digitalisierung, Automatisierung & Fachkräfte
Neue Systeme in Logistik und Konfektion, Einsatz von KI – und warum Mensch und Maschine sich ergänzen.


[00:21:03 ] – Nachhaltige Energieversorgung
Vom Gas zur Energiezentrale: Trigema setzt auf Strom-Mix, Solar und Effizienz, um unabhängig zu bleiben.


[00:24:04 ] – Wettbewerbsvorteil „Made in Germany“
Kurze Vorlaufzeiten, Basics statt Fast Fashion und schnelle Umstellung – so behauptet sich Trigema global.


[00:29:05 ] – Führungsstil & Kommunikation
Flache Hierarchien, Großraumbüro und wöchentliche Abstimmung als Basis für Vertrauen und Agilität.


[00:33:20 ] – Arbeitgebermarke & Mitarbeiterbindung
Deutschkurse, Wohnraum-Hilfen und Gesundheitsprogramme stärken Loyalität und lange Betriebszugehörigkeit.


[00:37:50 ] – Zukunftsvision & Charlie der Affe
Bonita skizziert ihr Vermächtnis – deutsche Produktion weiterentwickeln – und verrät, warum Maskottchen Charlie bleibt.

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