לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod80/

*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

 תכירו את ליאת מנקיטה HRBP ואלי מרקל Global learning manager של Rapyd.

נלמד את סיפור הקמתה של האקדמיה של Rapyd. נבין לעומק יותר תהליכים, צרכים, אופי למידה ואתגרים שארגונים רבים מתמודדים איתם – "אם אתה לא יכול לגייס אותם, תיצור אותם". בואו ללמוד מהניסיון של ליאת ואלי בהקמת האקדמיה של ענקית הפינטק Rapyd.

בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות (לפירוט רחב יותר גללו מטה):

o הכרות אישית

o הגדילה המשמעותית ב-Rapyd מ-100 עובדים למעל ל- 800 עובדים. מה היה האתגר הגדול ביותר בגיוסים כאלה?

o איך הקמתם את האקדמיה?

o איך אתם מגייסים לאקדמיה?

o מה תפקיד המדריך בליווי הלומדים.ות?

o מה למדתם.ן בין האקדמיה הראשונה לשנייה והשנייה לשלישית? (מחזורים)

o איך התמודדתם עם הפער בידע קודם בין הלומדים?

o איך נראה יום בחייו של הלומד באקדמיה של Rapyd?

o מה צורות ושיטות הלמידה ב-Rapyd?

o יש משהו שהייתי צריך לשאול ולא שאלתי?

o איך עובד תהליך פיתוח התוכן?

o איך אתם לומדים משהו חדש?

קישורים רלוונטיים

ללינקדין של ליאת- https://www.linkedin.com/in/liat-mankita-87b20323/

ללינקדין של אלי- https://www.linkedin.com/in/eli-merkel-8411993/

לאתר ראפיד-  https://www.rapyd.net/

-

רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'רעב לידע' https://t.me/Raev_Lyeda

)יפורסמו בו אך ורק עדכונים של פרקים חדשים(c

-

בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il

בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies

הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה  #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #בוטקאמפ #הכשרותבארגונים #ליאתמנקיטה #אלימרקל