In dieser Episode lernst du:

• Wie man eine Talent Acquisition Position in einem Unternehmen neu aufbaut


• Welche Messgrößen es in einer Talent Acquisition Abteilung braucht


• Wann es Sinn macht, eine dezidierte TA-Position zu etablieren und wann das Inhouse - Recruiting besser mit Unterstützung von externen Partnern geführt wird oder sogar ausgelagert werden kann

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