Vielfalt fördern, Chancengleichheit leben – Hamburgs Antidiskriminierungsstrategie als faire Arbeitgeberin
Update: 2025-02-24
Description
In dieser Folge desBlickpunkt Personal Podcasts gibt Dr. Isabel Collien spannende Einblicke in Hamburgs neuen Ansatz, Diskriminierung aktiv abzubauen – nicht nur als abstraktes Konzept, sondern als praktischen Wandel im Arbeitsalltag.
Die Folge liefert Antworten darauf:
- Wie Diskriminierung definiert wird – und warum niedrige Beschwerdezahlen nicht zwangsläufig alles aussagen.
- Welche strukturellen Barrieren oft unsichtbar bleiben und wie sie die Chancengleichheit beeinträchtigen.
- Wie konkrete Maßnahmen aussehen: Von diversitätsbewusster Personalauswahl über gezielte Schulungen bis hin zu neuen Ansätzen in der Führung
- Wie die Rolle der Verwaltung als faire Arbeitgeberin, die aktiv an einer inklusiven Arbeitswelt arbeitet aussieht.
Höre rein und erfahre, wie Hamburg die Grundlagen für mehr Vielfalt und Fairness legt – und welche Impulse das für deinen Arbeitsalltag setzen kann.
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