In dieser Folge spricht PRVA Vorstandsmitglied Kilian v. Dallwitz mit Monika Haider, Gründerin des Diversity Balls und Geschäftsführerin von equalizent, über die Kraft inklusiver Kommunikation. Als Pionierin in Sachen Barrierefreiheit und Diversität gibt sie Einblicke in ihre langjährige Arbeit mit gehörlosen Menschen, ihre Motivation hinter dem Diversity Ball – und erklärt, warum echte Teilhabe nur gelingt, wenn Kommunikation alle Menschen mitdenkt.

Gemeinsam beleuchten wir wie der Diversity Ball zu einer der inklusivsten Veranstaltungen Europas wurde, woran man erkennt, ob eine D&I-Kampagne glaubwürdig oder nur oberflächlich ist und was beachten sollten.

Ein Gespräch über Haltung, Repräsentation und die Verantwortung der Kommunikationsbranche, gesellschaftlichen Wandel mitzugestalten – hörenswert für alle, die Kommunikation inklusiver denken (und machen) wollen.

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