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Vol.125 なぜいまコーチングなのか〜人の自主性を促す作法

Vol.125 なぜいまコーチングなのか〜人の自主性を促す作法

Update: 2022-04-07
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株式会社コーチェット取締役兼CHROの馬締俊佑さんを迎えて『なぜいまコーチングなのか〜人の自主性を促す作法』をテーマにトークセッションを行います。


<目次>
00:35  コーチェットの取組みとTakram 
08:02  コーチングの目的と誤解 
13:38  自発性を誘導するコツ 
19:37  組織にコーチングが必要な理由 
24:25  現代に求められるリーダー像 
33:20  終身雇用の崩壊が与えた影響 
35:51  メンバーの本音を引き出すテクニック 
42:49  Mid-Term Reviewの重要性 
45:18  コーチェットが受けたチームコーチング


<ゲストプロフィール>
馬締 俊佑(マジメ・シュンスケ)
株式会社コーチェット取締役兼CHRO。
北海道大学大学院 工学研究科卒業。卒業後、英国国立ウェールズ大学経営大学院MBA (日本語)プログラム事務局、人材開発系コンサルティング会社、JICAボランティア(ケニアでの社会起業家育成)を経て2017年に人と組織の成長支援のコンサルティング事業を行うRacoosa合同会社を創業。2020年「全ての人が互いを生かし育て合う社会をつくる」をミッションとして掲げるコーチェットを共同創業。
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