Description
Vol.51 来聊聊COE的前世今生：COE起源的三个新需求
2022-06-2111:18
Vol.50 华丽转身！HR三支柱转型给宝钢集团带来的四大价值
2022-02-0405:59
Vol.49 案例来啦！宝钢集团为什么进行HR三支柱转型
2021-12-0212:09
Vol.48 成也萧和，败也萧和！职能人力资源管理的那些缺点呼唤HR三支柱的到来
2021-10-3107:38
Vol.47 HR三支柱是鸡肋？你们企业的传统HR三支柱该升级了
2021-10-2108:01
Vol.46 中国企业HR三支柱模式的构成（下）
2021-10-1405:07
Vol.45 中国企业HR三支柱模式的构成（上）
2021-10-1003:34
Vol.44 为什么有些企业虽然实施了HR三支柱，但最终失败了呢？
2021-09-3004:41
Vol.40 华为三支柱的特色：以需求为牵引
2021-09-2405:49
Vol.42 HR三支柱与职能模块的关系
2021-09-2404:54
Vol.43 HR三支柱会不会带来工作交叉和重叠
2021-09-2002:58
Vol.41 华为人力资源管理的问题与挑战
2021-08-2303:44
Vol.39 华为成长导向的HR三支柱
2021-08-1906:51
Vol.38 华为的HR三支柱新模式
2021-08-1506:02
Vol.37 华为人力资源战略发展的四个阶段
2021-08-1507:22
Vol.36 腾讯SDC开辟新时代：一切以用户价值为依归
2021-06-0706:03
Vol.35 腾讯增长导向型的HR战略（下）
2020-02-1904:47
Vol.34 腾讯增长导向型的HR战略（上）
2020-02-1103:49
Vol.33 腾讯公司HR三支柱的转型
2020-01-3007:19
Vol.32 腾讯的人力资源管理发展历程(下)
2020-01-0506:17
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